Acest site utilizează cookie-uri
Folosim cookie-uri pentru a personaliza continutul si anunturile, pentru a oferi functii de retele sociale si pentru a analiza traficul. De asemenea, le oferim partenerilor de retele sociale, de publicitate si de analize informatii cu privire la modul in care folositi site-ul nostru. Acestia le pot combina cu alte informatii oferite de dvs. sau culese in urma folosirii serviciilor lor.

Afisare ❯
Ok


Necesare(1) ➧
Preferinte(0)➧
Statistici(2) ➧
Marketing(1) ➧
Neclasificate(0) ➧

Cookie-urile necesare ajuta la a face un site utilizabil prin activarea functiilor de baza, precum navigarea in pagina si accesul la zonele securizate de pe site. Site-ul nu poate functiona corespunzator fara aceste cookie-uri.
DenumireFurnizorScopExpirareTip
_userCookiesbusinesswoman.ro Stocheaza consimtamantul utilizatorilor referitor la utilizarea modulelor cookie pentru domeniul businesswoman.ro 1 anHTTP

Cookie-urile de preferinta permit unui site sa isi aminteasca informatii care se modifica dupa modul in care se comporta sau arata site-ul, precum limba dvs. preferata sau regiunea in care va aflati.
Noi nu utilizăm cookie-uri de acest tip

Cookie-urile pentru statistica ii ajuta pe proprietarii unui site sa inteleaga modul in care vizitatorii interactioneaza cu site-ul prin colectarea si raportarea informatiilor in mod anonim.
DenumireFurnizorScopExpirareTip
_gabusinesswoman.ro Inregistreaza un identificator unic care este folosit pentru a genera date statistice legate de modul in care utilizatorii folosesc site-ul. 2 aniHTTP
_gidbusinesswoman.ro Inregistreaza un identificator unic care este folosit pentru a genera date statistice legate de modul in care utilizatorii folosesc site-ul. SessionHTTP

Cookie-urile de marketing sunt utilizate pentru a-i urmari pe utilizatori de la un site la altul. Intentia este de a afisa anunturi relevante si antrenante pentru utilizatorii individuali, asadar ele sunt mai valoroase pentru agentiile de puiblicitate si partile terte care se ocupa de publicitate.
DenumireFurnizorScopExpirareTip
collectgoogle-analytics.com Este utilizat pentru a transmite date despre dispozitivul si comportamentul utilizatorului catre Google Analytics. Sessionpixel

Cookie-urile neclasificate sunt cookie-uri in curs de clasificare, impreuna cu furnizorii de cookie-uri individuale
Noi nu utilizăm cookie-uri de acest tip

Dialoguri Despre Putere
#Esenţe de Lidership-Liderul provocator
Începând cu ediţia din 30 iunie a emisiunii de brand „Business Woman” lansez o nouă serie de dezbateri, intitulată #Esenţe De Lidership. De ce despre această temă, despre care se vorbeşte permanent? Pentru că trăim, azi nu doar un context general special( politic, geo-politic, economic, social, cultural) ci mai ales fiecare dintre noi îşi trăieşte propriul context, căruia trebui să-i facă faţă, zi de zi.

Faţă-n faţă cu cel care poate deveni un accelerator de carieră pentru tine

 Trăim cu provocarea, permanent. Şi încercăm să-i facem faţă. Viaţa noastră este o provocare pe secundă şi atunci intrăm într-o spirală din care nu mai reuşim să descifrăm care este cea adevărată, care ne duce spre succes. Cea mai obişnuită situaţie în care ne aflăm este atunci când nu reuşim să comunicăm cu superiorul nostru. Încordarea între cele două părţi este atât de mare încât, cei mai mulţi aleg ca soluţie pe termen scurt, ca o rezolvare un alt loc de muncă, sperând că acolo vor avea parte de mai multă înţelegere. Adică, mereu căutăm organizaţia ideală, care evident, are şi un Lider Ideal. Dacă vă regăsiţi  în această poveste, vă rog să vă gândiţi de două ori, să faceţi un pas în spate şi să priviţi  situaţia din afara ei. Dar această provocare permanentă din partea Liderul, nu este, oare tocmai dorinţa lui, pentru a vă forţa limitele şi a vă depăşi?  

Jack Welch spune că „Înainte de a fi un lider, succesul înseamnă să te dezvolţi. Când vei deveni un lider, succesul înseamnă să-i ajuți pe ceilalți să se dezvolte”

 Iată de ce azi, vă propun un brief de rela'ionare  cu Liderul provocator şi cum să construiţi punţi de legătură cu acesta.

Cel mai important aspect este să  nu consideraţi situaţia ca pe ceva personal. Este clar că având un lider provocator comunicarea cu acesta trebui să fie „la acelaşi nivel”, adică să vă  aliniați modului lui  de lucru, chiar dacă  poate este greu. Nu vă lăsaţi copleşiţi de sentimentul că liderul  nu are încredere în performanța voastră. Aveţi ocazia de a părăsi "colțul cuminte" şi de a demonstra că puteţi avea  un rolul important  în companie.

De fapt trebuie să  fiți capabil să faceți imediat inventarul situației. Şi dacă este  una dintre cele mai bune oportunități de creștere în carieră? Totul depinde de  perspectiva din care abordaţi situaţia!

1. Folosiți ocazia de a învăța să vă gestionați și să vă adaptați propria abordare.

2. Folosiți ocazia de a învăța să vă auto-reglați emoțiile și răspunsul.

3. Consolidaţi stilul personal și îndepărtați tot bagajul de prejudecăţi care funcţionează ca o frână în evoluţia voastră.

4. Profitaţi la maximum de fiecare minut al carierei și învăţaţi lecțiile personale  pe care un anumit context sau situaţie vi le oferă.

5. Evoluţia profesională, într-o organizaţie sau într-un  loc de muncă este o călătorie fără sfârșit și una  dintre cele mai grave greşeli  pe care le puteți face este să credeți că Liderul care vă ofere provocări profesionale  nu are nimic de adăugat la cariera voastră. .

Respirați adânc și amintiți-vă că este un moment de învățare și alegeți perspectiva din care abordaţi totul. Şi urmăriţi în fiecare seară de vineri, de la ora 20,00, live pe pagina de facebook a publicaţiei, emisiunea „Business Woman” #Esenţe de Lidership

by

Antoaneta Banu-Dialoguri despre Putere

Jurnalist&Specialist Comunicare

Community Activator

Guest Writer  Business Woman 

 antoaneta.banu@businesswoman.ro

 Focus: leadership, provocari 

 



parerea ta
 
comentariu
numele si prenumele*
email*
 


   politica de confidentialitate   politica cookie
X